工作中身着统一工作服，至少有四大好处

      工作中身着统一工作服，至少有如下四大好处：
　　一：可以表明其职级差异。
　　各个岗位人员的具体分工往往有所不同，制服对此是有所体现的。这样制作，是为了分工明确，也是为了增进着装者的荣誉感，并且争取舆论的监督。
　　二：工作服的款式、面料、花型、颜色和缝制加工等五个方面
　　形成服装的美感。达到恰到好处的协调和适中，给人一种美感。企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，工作服代表了企业对社会公众的一种“礼貌”对人的敬重。
　　三：可以树立其单位形象。
　　根据现代公共关系理论，要求全体员工身着统一式样的工作服上班，实际上是建立某一社会组织用以树立自身形象的“企业静态识别符号系统”的常规手法之一。换言之，要求全体员工在工作岗位上身穿工作服，可以令人耳目一新。久而久之，便会使本单位的形象随之而深入人心，得以确立。
　　四：可以实现其整齐统一。
　　从总体上讲，工作人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的工作服，不仅有助于体现出整个单位的共性，全体员工的良好的合作性与凝聚力，而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。